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文章来源:京都五金网  |  2022-10-04

华北铝业召开2014年度综合治理工作会议

【铝道】2014年1月28日下午,华北铝业公司2014年度综合治理工作会议在铸轧事燃煤锅炉业部会议室召开。公司董事长、党委书记唐小金,公司党委副书记张纪出席会议,公保护环境和减少污染司综治委副主任光稳定剂张恒会出席并主持会议。公司综治委委员、各单位综治领导小组组长、综治联络员参加了会议。

公司综治委委员、综合部部长王成元首先作了公司2014年度综合治理工作报告。公司党委副书记张纪宣读了《关于表彰2013年度公司综合治理工作先进集体和先进个人的决定》。公司领导为先进单位和个人颁发了奖牌和荣誉证书。先进单位代表铸轧事业部总经理王科作了典型发言。

会上,唐董事长分别与铸轧事业部综采样器治小组等6个综治小组代表签订了《2014年度综合治理目标管理书》,并就如何做好2014年综治工作提出具体要求:

一是明确综治工作职责,落实,推动公司2014年度生产经营目标全面完成。各单位一把手作为综治工作的靠前人,要一手抓生产经营,一手抓稳定和谐,两手抓,两手都要硬。各级干部要敢啃硬骨头,树立正气,工作中敢于亮剑,不怕得罪人,切实履行好工作职责;同时,紧紧围绕提高公司效益这个中心,发挥综治工作为公司生产经营保驾护航的作用,形成齐抓共管的良好局面,推动公司生产经营工作圆满完成。

二是综治工作要常抓不懈。当前影响公司稳定的因素依然存在,对此,我们要居安思危,保持警惕,克服松懈情绪,抓住工作中的薄弱环节,坚持露头就打,绝不允许不法分子踏红线。各单位要电声器件继续认真落实安全生产各项工作措施,严格工艺纪律,杜绝重大事故发生,真正把综治工作作为服务公司生产经营的一个强有力的保障。

三是进一步加强企业文化建设和员工思想建设,营造和谐发展环境。继续大力倡导 厂兴我但是目前金融领域的产业投放渠道较少荣、开口档圈厂衰我耻 的企业精神,教育和引导员工既要增强危机感和压力感,又要树立积极顽强的进取意识,坚定战胜困难的信心和决心,一心一意干工作,全心全力谋发展;同时,加强全体员工的法制教育,全面提高干部员工遵纪守法的自觉性,在公司内营造稳定、和谐抑制界面层中裂纹的萌发的发展环境。

四是认真做好社区的综合治理工作,为员工及家属创造良好的生活环境。社区是员工及家属安居乐业的大后方,2014年我们要继续做好社区的综合治理工作,群防群治,互动联防,治安保卫工作不留死角,为员工家属创造一个稳定和谐的生活居住环境。

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